El Gobierno provincial y la mesa de diálogo -con los gremios docentes afines al oficialismo- avanzaron en una recomposición salarial del 5,1% en los sueldos netos de bolsillo para el período julio-octubre de 2025, distribuidos en dos tramos: un 2,5% de aumento en julio y otro 2,5% en septiembre.

El Gobierno provincial y la mesa de diálogo con los gremios docentes avanzaron en una recomposición salarial del 5,1% en los sueldos netos de bolsillo para el período julio-octubre de 2025, distribuidos en dos tramos: un 2,5% de aumento en julio y otro 2,5% en septiembre. pic.twitter.com/oITcXxaeSM

— Educación Misiones (@misioneseduca) July 10, 2025

Este monto representa unos $15 mil de “incremento”, es decir, con estos valores, el sueldo inicial de los docentes quedaría en torno a los $611 mil.

Durante el encuentro realizado este jueves, además, se acordó que el 33% del FOPID, que hasta ahora era no remunerativo, pasará a ser remunerativo a partir de agosto. También, se estableció el pago de las suplementarias docentes de abril y mayo durante julio, y la de junio en agosto.

A través de un confuso comunicado de prensa dado a conocer en sus redes sociales, UDPM (Unión de Docentes de la Provincia de Misiones) el gremio controlado desde hace décadas por la agrupación ultraoficialista Adomis, sostuvo que “debido a considerar insuficiente la propuesta no hay acuerdo en lo Salarial”, sin embargo, añadieron que hay “acuerdos establecidos por la mesa de diálogo.”

Según UDPM, los acuerdos a los que llegaron con el gobierno provincial del que forman parte –varios funcionarios provinciales son miembros activos de la agrupación renovadora Adomis– son los siguientes:

*el 33 por ciento del FoPID que no es remunerativo, pasa a serlo desde el mes de Agosto.

*pago de suplementaria de Abril y Mayo (sueldos de suplentes) en el mes de Julio.

*pago de suplementaria de Junio (sueldos de suplentes) en el mes de Agosto.

*Mesas técnicas Previsional y Preceptores en la semana del 4 de Agosto.

*Mesa técnica pedagógica de jornada extendida y completa, en la semana del 11 de Agosto.

*Mesa salud laboral en la semana del 25 de Agosto.

*Mesa de Educación Técnica en la semana del 18 de Agosto.

*Mesa técnica sobre cargos MEP/MET de escuelas públicas de gestión privada, en la semana del 18 de agosto.

*Agilizar el Contrato de porteros suplentes, cuando se produce la vacante.

*Analizar situación de acceso y terminalidad de EPJA, en la primera semana de septiembre.

*Incorporar un año más de titularización, vacante 2023 y la estabilidad laboral acorde a los requisitos mínimos establecidos por resolución, a trabajar en esta mesa de diálogo docente.

El secretario general de UDPM, el adomista Rubén Darío “Grillo” Caballero, sostuvo que en la reunión con la patronal, el sindicato solicitó “que se trabaje y se resuelva siempre en el ámbito de esta mesa, con seriedad. Volvió a solicitar la importancia de pagar haberes atrasados (suplementarias), deudas con el sector previsional y actualizar partidas de comedor en un contexto nacional y provincial difícil. Siempre monitoreando variables inflacionarias del poder adquisitivo, dejando la discusión salarial abierta para los próximos meses”, sostiene el comunicado sobre el supuesto pedido de Caballero y UDPM al gobierno provincial.

“En un contexto de gran incertidumbre seguimos buscando alternativas de trabajo y discusión resolutiva”, remataron desde UDPM, dejando en claro que no reclamarán un número puntual de aumento salarial y que no llevarán a cabo ninguna medida de fuerza, como viene ocurriendo en las últimas dos décadas.

Un dato que salta a la vista del cierre de esta mesa paritaria, es que UDPM y los demás gremios de la mesa de diálogo no firmaron ningún Acta Acuerdo. Es decir, no quedarán “pegados” a una recomposición salarial exigua, que el gobierno provincial informará en los próximos días. Y otro dato que sobresale, es el acuerdo por las titularizaciones, vacantes del 2023 y la estabilidad laboral, en un contexto en el que arrecian las denuncias y pruebas de designación irregular de personas sin título o sin alcance específico para la función docente.

Por su parte, concluida la mesa paritaria, desde la Unión de Docentes Argentinos destacaron que “el encuentro permitió avanzar en estos puntos, aunque quedan aspectos muy importantes por resolver en cuanto a lo salarial para realmente satisfacer las necesidades del sector docente tanto activos, como jubilados.”

“En representación de UDA participó la Secretaria General Mirta Chemes, acompañada por integrantes de la Comisión Directiva, reafirmando el compromiso con la defensa de los derechos y la mejora de las condiciones laborales y salariales de los docentes misioneros”, indicaron desde la filial Misiones del sindicato nacional.

De la reunión de la mesa de sindicatos oficialistas, que tuvo lugar en el Salón Oval del Ministerio de Educación participaron el Ministro de Educación Prof. Ramiro Aranda, la Ministra de Trabajo Dra. Silvana Giménez, el Ministro de hacienda Cdor. Adolfo Safran, la Pta. del CGE Prof. Daniela López y su equipo de trabajo, el Sec. Gral. de la UDPM Prof. Rubén Darío Caballero, junto a su Comisión Directiva y demás representantes de los sindicatos Semab, Sidepp, Sadop, UDA y AMET.