Luego de días de negociaciones, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) llegó a un acuerdo con las autoridades del municipio este martes, para que los trabajadores de la ciudad capital perciban una recomposición de $45.000 al concepto de ticket canasta, a partir de los haberes del mes de enero de 2026. La cifra es muy inferior a la esperada por muchos trabajadores de la ciudad capital.
Según informó el portal La Voz de Misiones, este acuerdo fue firmado después del cuarto intermedio en las negociaciones del pasado 17 de diciembre y tras una lectura previa, la ratificación de los intervinientes y deliberaciones entre ambas partes. Al mismo tiempo, el SOEMP y las autoridades municipales pactaron que la próxima reunión para analizar la situación salarial de los municipales, sea en la primera semana de marzo de 2026, es decir, dentro de tres meses.
El encuentro se firmó en el salón de usos múltiples de la Municipalidad de Posadas y contó con la participación del secretario de Gobierno municipal José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Sebastián Guastavino; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; y el Director General de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
En representación del SOEMP, estuvieron el secretario general, Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto Miguel Riveros; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Alvez; el tesorero Hugo Cabrera Bogado; el protesorero, Cesar Barros y el representante legal del Sindicato, Walter Duarte.
Misiones: una familia tipo necesitó más de $1.500.000 para no caer en la pobreza
Como puede verse del acta acuerdo que trascendió y llegó a los medios, no se consignan los valores salariales de los empleados municipales. Es decir, no se informa cómo quedan los sueldos con la recomposición de los $45 mil en tickets canasta, que, vale remarcar, no es dinero físico, sino vales de compra para usar en determinados comercios, principalmente, una reconocida cadena de supermercados de Posadas.
De acuerdo con el portal Radio Up, entre abril y julio, los municipales nucleados en el SOEMP, habían logrado un aumento del 26,4% en el salario básico de cada categoría. Por lo que, tras la última paritaria conocida públicamente en el sector, que data de julio de este año, el sueldo inicial de un empleado municipal (categoría 12) rondó los $150.000 mensuales.
En consecuencia, no hay información oficial, ni proveniente del SOEMP, ni del Ejecutivo Municipal, respecto de cómo quedan los sueldos de los municipales en Posadas hasta el mes de marzo, cuando las partes vuelvan a reunirse. Es decir, no se precisó cuánto cobran los trabajadores de cada categoría, en concepto de sueldo en dinero físico y en concepto de tickets canasta.
Todo indica que los empleados de las categorías más bajas, ni siquiera llegan a cubrir un Salario Mínimo Vital y Móvil, que el gobierno del presidente ultraderechista Javier Milei, fijó unilateralmente a través de la Resolución 9/2025 en $341.000 (enero 2026); $346.800 (febrero 2026) y $352.400 (marzo 2026) Esa resolución fija el SMVM hasta el 1° de agosto del 2026, en $376.600.
Son cifras irrisorias si se las compara con el costo de vida. En el caso de los municipales de Posadas, ni siquiera estarían alcanzando el SMVM. Quizás allí radique la razón por la que el SOEMP y el municipio, no informen las grillas salariales vigentes hasta marzo del año venidero.
Cabe recordar que según datos del IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos), una familia tipo en Misiones, conformada por dos adultos de más de 30 años de edad, una niña de 8 años y un niño de 6, requirió ingresos por $1.500.013,93 para cubrir la Canasta Básica Total y no caer bajo la línea de la pobreza. En tanto, el mismo grupo familiar, necesitó ingresos de $585.005,43 para cubrir la Canasta Básica Alimentaria y no ser considerado indigente en Misiones, en el mes de noviembre.
