Elecciones en la CTAA: Nuestra lista busca “una continuidad en esa lucha por las mejores condiciones de trabajo y mejores salarios”

Lo dijo Leandro Sánchez, el actual secretario adjunto y candidato a secretario general en los comicios de la central obrera, en los que enfrentarán al sector referenciado en la CDP de ATE Misiones. Si la conducción de los gremios no está “para luchar por el salario, por las condiciones de trabajo y para que nuestros compañeros vivan un poco más dignamente”, entonces, “están trabajando para el patrón”, fustigó.

Lunes, 20 de julio de 2026 - 11:55 hs.
Elecciones en la CTAA: Nuestra lista busca “una continuidad en esa lucha por las mejores condiciones de trabajo y mejores salarios”

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La Central de Trabajadores Argentinos Autónoma (CTAA) realizará su elección de autoridades el próximo 20 de agosto en todo el país, para definir a sus autoridades para el periodo que va del 1º de Octubre de 2026 hasta el 30 de Septiembre de 2030. En Misiones, no hubo acuerdo entre los dos sectores más representativos y competirán por la comisión directiva provincial, la actual dirigencia que encabezan Mónica Gurina y Leandro Sánchez y el sector referenciado en la Comisión Directiva Provincial de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado)

En diálogo con Agencia Hoy, el candidato a secretario general Leandro Sánchez, admitió que en esta interna, están en pugna dos modelos sindicales, uno que establece como principio, la comunicación con las bases y la realización de planes de lucha por mejores salarios y condiciones de trabajo, y otro que prioriza las mesas con el gobierno y la continuidad del empleo, a costa de no hacer paros, ni movilizaciones en Misiones.

“Soy el candidato a secretario general de la agrupación ‘La Nina’, en una agrupación nacional que se llama ‘Germán Abdala’ también. Nosotros representamos esa otra cara, que nosotros decimos es la CTA que lucha”, contó Sánchez a este medio.

El referente docente, aclaró que los planes de lucha que llevan adelante, no son por antojo, sino por falta de respuesta de las autoridades a los reclamos de la central. “No es que se nos antoja hacer paros y piquetes todos los días, seguimos un camino. Relevamos lo que le pasa a los compañeros, es el caso de los docentes que van a cobrar 820 mil pesos (de sueldo) por todo concepto. Vemos lo que le pasa a los compañeros, hacemos notas, pedimos audiencias, nos entrevistamos, si no hay respuesta, vamos a alguna acción más fuerte. Nos comunicamos con la prensa, y después si no hay respuesta, hay paro”, detalló Sánchez. 

“A veces podemos encontrar la respuesta, a veces no, pero no vamos a dejar distintos métodos de lucha para hacer visible lo que le pasa a nuestros compañeros, que no les alcanza el sueldo, que los jubilados también le están pasando mal. Esos métodos de lucha, a veces nos hacen tener diferencias con otros compañeros”, contó Sánchez sobre elección de la CTAA, que implica que no hubo una lista de unidad.

Al respecto, Sánchez insistió en que el nombre de la lista 10, “hace referencia a una mujer que es Nina Somariva, una enfermera encargada de formarnos a todos nosotros durante muchos años. Una ex presa política que luchó toda la vida. Entonces desde el nombre nosotros nos identificamos con una mujer luchadora, mostramos nuestra historia”, recalcó.

En esta línea, Sánchez recordó que, junto a Mónica Gurina, la actual secretaria general actual de la CTAA, fueron condenados por la justicia, por encabezar el reclamo salarial masivo en mayo y junio del 2024, en el llamado “misionerazo”. “Esta lista 10 lo que busca es una continuidad en esa lucha por las mejores condiciones de vida, de trabajo y mejores salarios, una continuidad con mejoras, efinitivamente somos  la CTA que va luchar por eso”, subrayó.

Repreguntado sobre el modelo sindical y el criterio que defiende el sector de la CDP de ATE Misiones, que es priorizar que no haya despidos a cambio de no hacer paros, Sánchez dejó en claro que la Lista 10 no adhiere a esa forma de hacer política sindical. Y aclaró que sí hubo despidos en Misiones.  

“Hay gente a la que no le renovaron el contrato, trabajadores de salud y eso es lo mismo que en despido; hay trabajadores de estamentos nacionales que son misioneros y que perdieron el trabajo. Es el caso de gente del plan ENIA (de prevención de Embarazo No Intencional en la Adolescencia) Algunos fueron reabsorbidos por la provincia, pero hubo despidos. Y los de Agricultura Familiar que no fueron incorporados a ningún lugar”, describió Sánchez. 

Entonces, “en Misiones también hay despidos y un achicamiento del Estado. Es algo dicho el gobernador también, que piensa achicar al Estado. No es nuestro método este no pedir y quedarse con el patrón, como le hicieron los sindicatos docentes ahora hace unos días. En lugar de salir a pelear y de decir lo que le pasa a tu compañero, te conformas con algo menor y le firmas (acuerdos)”, denunció. 

“Para nosotros no es así. Para qué están las organizaciones de trabajadores, sino es para luchar por el salario, por las condiciones de trabajo y para que nuestros compañeros vivan un poco más dignamente. Si no están para eso, entonces están trabajando para el patrón”, fustigó Sánchez. 

Asimismo, Sánchez planteó que el modelo sindical en pugna, también remite a la comunicación con las bases del gremio. “No solamente no hay discusión en las mesas paritarias, sino que no consultan a las bases. Cuando viene la propuesta y tenemos que firmar, hacemos una asamblea y firmamos si ellos quieren o no. Acá (en las mesas salariales) se hace la propuesta y firman ese mismo día, entonces ¿a quién le consultaron?”, planteó el referente sobre lo que hacen gremios que no hacen paros en Misiones.  

“Esos son los modelos sindicales, son los modelos sindicales que están en pugna también, en la Central de Trabajadores Argentinos”, insistió Sánchez. Y amplió: “ ¿vas a consultar, vas a hablar con tu afiliado? ¿O le vas a decir que solamente le vas a mantener el trabajo y que no lo echen? La verdad me parece poca cosa, respetando a las personas que están ahí, que son muy valiosas y han hecho cosas valiosas durante toda la vida”, aclaró. 

“Tenemos mirada distinta y esa mirada distinta debe ser un resultado para uno u otro lado. Nosotros seguiremos dentro de la organización igual”, sostuvo Sánchez.

Para el candidato, “en este momento histórico no nos parece que el camino sea no hacer olas, quedarse quieto. Yo creo que hay que hacer olas para, más allá de los resultados, para hacer visible la situación y para ver quién está de tu lado”, concluyó.

Con respecto a los comicios, vale recordar que la Comisión Ejecutiva Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma los convocó el pasado 14 de junio. En Misiones, se presentaron el 29 de junio dos listas que disputarán la conducción del Comité Ejecutivo Provincial y de ocho comisiones locales.

Una es la mencionada lista “La Nina” que encabeza Sánchez, y la otra también está vinculada a la Agrupación Germán Abdala, pero la encabeza María Alvez —Secretaria General de la Seccional Sur de ATE Misiones—, secundada por Miriam “Niki” López —actual Secretaria General del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Misiones— y Marisa Monzón. Este sector es el que conduce ATE Misiones y, desde noviembre del 2023, dejó de hacer paros, movilizaciones o reclamos al gobierno provincial.

Esto quedó en evidencia durante el llamado “misionerazo” en mayo del 2024, cuando docentes, trabajadores sanitarios y policías reclamaron recuperar salarios en medio de una devaluación del 118% aplicada por el gobierno de Javier Milei, en diciembre del 2023. Los estatales habían perdido más de 70 puntos del poder adquisitivo de sus salarios pero ATE Misiones pretendía que se firme un acuerdo salarial “a la baja” con el gobierno provincial.