Para el delegado de la CTA Autónoma y de ATE Misiones en el sector de Salud Pública de Oberá, Jorge “Coki” Duarte, ya vencieron los plazos de la conciliación obligatoria que vienen llevando adelante en el Ministerio de Trabajo de Misiones, la patronal del Ministerio de Salud Pública, y la comisión directiva provincial de ATE Misiones, por lo que sería legal la convocatoria a un paro de 48 horas que habrían definido los trabajadores de distintos hospitales y de las seccionales de Eldorado, Oberá y San Vicente, entre otras.

En contacto con Agencia Hoy, este lunes, el licenciado en enfermería explicó: “Después de ese largo proceso conciliatorio, que en realidad fue, entendemos, una maniobra de la patronal (pues) no se no se resolvió ninguno de los puntos que estamos reclamando, nosotros continuamos con nuestros reclamos que tienen que ver con el salario, pero también con las condiciones de trabajo de muchos trabajadores”.

Al respecto, Duarte reveló que muchos empleados de salud pública “están en una situación de precariedad” porque “están en condiciones de alcanzar la estabilidad laboral, como dice la ley, y no sucede eso.”

Asimismo, Duarte advirtió sobre “la sobrecarga” del sistema sanitario. “La demanda por parte de la población en el hospital público es desbordante, y empieza a sentirse los efectos de la crisis, porque se ve falta de insumos. En estos días, también se denunciaba la falta de higiene en el hospital (de Oberá) y la falta de elementos básicos, como hipoclorito de sodio para la desinfección, que es vital en los hospitales”, subrayó.

En ese marco, Duarte planteó que se van a realizar medidas de fuerza en Misiones, independientemente de que las convoque o no, la comisión directiva provincial de ATE Misiones. “Hoy se desarrollaron asamblea en distintos hospitales de la provincia, en Eldorado, en el Hospital Carrillo, en Hospital de Oberá, en San Vicente, y en Iguazú, en donde mañana, a partir de la primera hora del día, estaremos llevando adelante un paro de 48 horas”, detalló el sindicalista.

Según el referente, desde octubre del 2023, “dependiendo de la antigüedad”, la caída del salario real “supera el 40 por ciento”. “En los meses de noviembre, diciembre y enero, por la devaluación, la inflación y la plancha del incremento salarial, se retrotrajo nuestro poder adquisitivo”, precisó el enfermero.

Consultado por la legalidad de la medida de fuerza, en un escenario en el que continuaría la conciliación obligatoria por la presunta complicidad de la CDP de ATE Misiones –que habría admitido un nuevo cuarto intermedio que elevaría a casi dos meses el periodo de conciliación–, Duarte insistió en que los plazos están vencidos.  

“La convocatoria a esa mesa de consideración obligatoria tiene un término, un plazo legal que establece la ley en este aspecto, y que venció el 19 o el 20 de noviembre. En los términos legales estaría vencidas los lazos para que haya un entendimiento entre las partes”, subrayó Duarte.

Y amplió: “No siendo así, el gobierno extendió ese plazo y el día viernes pasado fue la última reunión (13 de diciembre) (Hubo) un planteo de las seccionales que objetaron la continuidad de ese ámbito, porque si en ese plazo no hubo un entendimiento, no lo va a haber en cinco o diez, o quince más, o el que fuera que firmen entre las partes, es decir el Consejo Directivo Provincial (de ATE) y fundamentalmente inducido por la patronal para que no haya conflicto”.

“De hecho, ese conflicto estaba latente, incipiente y se va a expresar a partir de mañana, en estas dos jornadas de paro en los hospitales públicos, en donde la actividad se va a ver interrumpida”, recalcó Duarte.

En tono crítico hacia la CDP, Duarte acusó a la cúpula de ATE Misiones que conduce Miriam Duarte, de “falta de inteligencia política”, porque “los plazos estaban totalmente agotados”. Sin embargo, no buscaron “la forma de destrabar ese ámbito para justamente haber comenzado el reclamo a partir de fin de mes de noviembre, (para) alcanzar o no, algún beneficio más en materia salarial para los trabajadores sanitarios”, planteó.

“Así que nos pareció una falta de estrategia política por parte de la por parte de la comisión directiva (de ATE) Y, además, hoy no sabemos el (contenido del ) acta (labrada en el Ministerio de Trabajo, el viernes pasado) No hemos podido obtener ese acta. Hemos tratado por todos los medios y contactos, que nos facilite la copia, pero no hay respuesta. No nos responden el teléfono, nos clavan el visto y así así estamos”, se quejó Duarte, sobre la no divulgación del acta de la última audiencia en conciliación obligatoria.

De acuerdo con Duarte, este posible ocultamiento de la CDP de ATE Misiones y los ministerios de Trabajo y de Salud Pública, “es una falta de una falta de respeto y una falta de inteligencia y de estrategia sindical para dar batalla a este esta crisis que nos hacen pagar a los trabajadores públicos en general y a los trabajadores de salud en particular, en el marco de este contexto de la alta demanda, de falta de insumos, y de crisis sanitaria que tiene su efecto en el equipo de salud”, fustigó.

“Creo que son las peores negociaciones salariales que hemos tenido en los últimos años: no solamente nos han mentido porque asumieron compromisos que no cumplieron, sino porque realmente no le importa el bienestar de los trabajadores públicos a determinadas autoridades de la provincia”, sentenció Duarte, sobre este conflicto en salud pública.

En cuanto a la insólita no divulgación de la última acta de la audiencia de conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, Duarte enfatizó: “es un habitual procedimiento que, ante un conflicto y ante una conciliación, la documentación que primero se expone para expresar el rol del sindicato, es el acta en esa instancia, administrativa. Y el acta no la no la podemos tener, distintos compañeros han escrito a integrantes de la comisión directiva (de ATE) que nos pasen una y no hemos tenido respuesta”, precisó.

En cuanto a lo ocurrido en la audiencia entre el MSP, la CDP de ATE Misiones y referentes de algunas seccionales de ATE en Salud Pública, Duarte confirmó que “en la reunión anterior, los secretarios generales de Iguazú, de San Vicente y de Eldorado, fue el de la liberación de las partes, porque el 19 de noviembre había vencido el plazo legal. Pero se empecinaron en dar continuidad a esa mesa de diálogo para la paz social. Pero no puede haber paz, si hay un malestar entre los trabajadores por esta por esta situación salarial”, subrayó.

Por último, Duarte se refirió a los niveles salariales en el sector. “La categoría más baja, sin antigüedad, apenas pasa la línea de los 600 mil pesos (de sueldo) Y hace un rato hablaba con un cirujano con muchos años de antigüedad, que tiene un salario de bolsillo sin las guardias, habituales, que no supera del millón de pesos”, detalló el referente de la CTA Autónoma.

Este médico “es uno de los especialistas con trayectoria acá en nuestro hospital (de Oberá), y la verdad que es lamentable que un médico no supere ese valor cuando es la canasta familiar en todo concepto, la que incluye alquileres, que elaboran los propios trabajadores del INDEC que son afiliados a nuestra organización sindical (CTA Autónoma), y superan el millón cuatrocientos mil pesos para una familia tipo”, finalizó Duarte.