A causa de los despidos y desvinculaciones laborales de trabajadores registrados, en un año los padres de 176.099 chicos menores de edad dejaron de cobrar la Asignación Familiar por Hijo (AFH). Mientras cayeron los beneficios familiares para los asalariados formales, aumentó en 30.120 el número de padres que cobran la AUH (Asignación Universal por Hijo) que se desempeñan en la informalidad y en 8.124 los que cobran la prestación por desempleo.
Según publicó el diario Clarín, los trabajadores registrados con hijos menores o discapacitados tienen derecho al cobro de la AFH. Y los padres desocupados o con ocupaciones informales al cobro de la AUH, en ambos casos bajo ciertas condiciones y requisitos.
Se trata de datos oficiales de la Subsecretaría de Seguridad Social, y comprenden los 12 meses que van de mayo de 2025 a igual mes de 2026. El Sistema de Asignaciones Familiares de la ANSES en mayo de 2025 pagó 9.451.958 de beneficios y un año después descendió a 9.276.916: son 175.042 menos. La caída es mayor respecto de noviembre 2023.
De acuerdo con el Informe, “en términos interanuales, las asignaciones por hijo registraron una reducción de 176.099 beneficiarios, lo que representa una caída del 2,1%. Esta disminución se explica principalmente por la baja en la cantidad de beneficiarios de la asignación por hijo para trabajadores en relación de dependencia, con 141.646 personas menos (4,8%), seguida por la reducción en las asignaciones por hijo de jubilados y pensionados, que disminuyeron en 37.504 prestaciones (5,4%), y por las asignaciones por hijo correspondientes a trabajadores monotributistas, con 35.193 personas menos (5,9%)”.
En cambio, “la AUH mostró un incremento interanual de 30.120 beneficiarios, equivalente a una variación positiva del 0,7%”, añade el informe de la subsecretaría.
El dato del aumento de las AUH y caída de las asignaciones familiares, está claramente correlacionado a la expansión de la informalidad y del desempleo. En noviembre de 2023, el régimen de Asignaciones Familiares sumaba 10.371.534 beneficiarios y en mayo 2026 ese valor se redujo a 9.276.916. Son casi 1,1 millón menos, por los despidos de los padres y madres, que trabajaban en relación en dependencia, pese al incremento entre los que perciben la AUH.
Las AUH que, como mínimo, duplican en montos a las Asignaciones Familiares
Otro número a tener en cuenta es la diferencia entre las asignaciones y las AUH, situación que empuja a muchos trabajadores a mantenerse en la informalidad, porque en caso de darse de alta en el monotributo, pierden las asignaciones universales. En julio, la Asignación Familiar por Hijo ronda entre $ 15.586 y $ 74.033, según los ingresos, mientras la Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $148.049 brutos. Es más del doble de lo que perciben los trabajadores en blanco o en relación de dependencia, en el mejor de los casos.
Cabe destacar que la percepción de la AFH para los trabajadores con aportes a la Seguridad Social depende del nivel de ingresos del grupo familiar, que para el mes de julio tiene un tope máximo de $ 6.069.688, pero siempre que uno de los padres no perciba más de $ 3.034.844. Esos valores, como los importes de las asignaciones, se ajustan por la movilidad previsional. Quienes superan esos topes pueden deducir de la base imponible del impuesto a las Ganancias por cada hijo declarado ante la ARCA (ex-AFIP).
La informalidad laboral avanza
En paralelo, el informe de la Subsecretaría de Seguridad Social sobre el número de los aportantes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) confirmó que cayeron en otros 38.532, entre mayo del 2025 y mayo del 2026, a causa de despidos y desvinculaciones laborales. Es el otro lado del aumento de las AUH en detrimento de las AFH, que además, implica un aumento de chicos y chicas que perdieron cobertura de salud en obras sociales.
“Esta caída se explica principalmente por la reducción de los trabajadores en relación de dependencia, que descendieron en 140.659 aportantes. Dentro de este grupo, los trabajadores del sector privado fueron los más afectados, con una disminución de 108.378 aportantes, seguidos por los del sector público con una reducción de 36.034 aportantes”, dice el Informe oficial. Y agrega: "en contraste, los aportantes al monotributo registraron un incremento interanual de 71.514 trabajadores, seguidos por las trabajadoras de casas particulares, cuyo número de aportantes aumentó en 29.923 personas”.
Por otra parte, es preciso remarcar que los fondos que recauda la Seguridad Social de los trabajadores activos van a financiar el pago de haberes a los jubilados. Y además los aportes y contribuciones de los asalariados son mayores a los del monotributo. Lo que no cubren los aportantes debe ser completado por el Tesoro.
El Informe aclara que estas cifras “incluyen a los aportantes del régimen general, regímenes especiales y diferenciales que cotizan al SIPA-ANSeS”. También a los trabajadores “no obligados al SIPA” declarados por regímenes provinciales y municipales y a las Fuerzas Armadas y de Seguridad Nacional.
En mayo de 2026, se registró un total de 12.442.017 aportantes versus 12.480.549 en mayo 2025. Si ampliamos el período a mayo de 2023 entonces sumaban 12.746.434. Así, en 3 años la caída es de 304.417 aportantes, en especial por la reducción de los aportantes asalariados del sector privado. Son 100 mil trabajadores en blanco menos por año, desde que gobierna el presidente ultraderechista Javier Milei.
“En términos absolutos, la mayor cantidad de aportantes corresponde a asalariados del sector privado, con 6 millones de trabajadores, seguidos por los inscriptos en el Monotributo, que alcanzaron 2,2 millones, y por los trabajadores en relación de dependencia de otros regímenes, con 2,2 millones de aportantes”, precisa el Informe.
Por supuesto, se descuenta que los aportantes asalariados del sector público van a ir disminuyendo por las cesantías previstas por el Gobierno. Y también en el sector privado por el cierre de empresas.
Casi 10 millones de trabajadoes en la informalidad
De los 12,4 millones de aportantes a la Seguridad Social, la mayoría se desempeña en relación de dependencia (76,2%), a lo que se suma un 2,9% correspondiente a trabajadoras de casas particulares. En tanto, el 20,9% restante realizó aportes como trabajadores independientes. El 26,9% de la población total de la Argentina realiza aportes a la Seguridad Social por su actividad laboral. En mayo de 2023 era del 28,2%.
La población ocupada se estima en torno a los 22 millones. En consecuencia, unos 9,5 millones se desempeñan en la informalidad entre asalariados y el resto de las modalidades de trabajo. Son personas ocupadas que, al no registrar aportes y contribuciones de sus empleadores o propios como trabajadores independientes, entre otros derechos, no tienen cobertura previsional ni de salud ni de riesgos laborales.
“Los indicadores presentados surgen de procesamientos propios en base a información proveniente de los registros administrativos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)”, aclara el Informe oficial de la subsecretaría.
