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Fuerte desmentida de los trabajadores del Samic de Eldorado al subsecretario de RRHH del MSP

Rodolfo Fernández Sosa salió a decir que el hospital estaba tomado y que se interrumpieron 800 consultas, pero los empleados sanitarios que están en huelga por salarios dignos bajo el amparo de la CTA Autónoma, y no de ATE, aclararon cuál es la situación real del conflicto, señalando que el funcionario falta a la verdad.

Jueves, 29 de mayo de 2025 - 16:52 hs.
Fuerte desmentida de los trabajadores del Samic de Eldorado al subsecretario de RRHH del MSP

Este jueves recrudeció el conflicto salarial y laboral en el Hospital Samic de Eldorado, tras las declaraciones del Subsecretario de Recursos Humanos y Planificación, Rodolfo Fernández Sosa, quien acusó a los trabajadores sanitarios que reclaman salarios dignos, de estar incumpliendo una orden del Ministerio de Trabajo, de estar tomando el nosocomio y de impedir la atención a pacientes.

Según Fernández Sosa, la seccional 30 de ATE Misiones, está incumpliendo con una sanción del Ministerio de Trabajo provincial, que les impuso una multa de casi $74 millones por ejercer su derecho a huelga. En declaraciones a una radio local, el funcionario acusó a los trabajadores de interrumpir 800 consultas y hasta de impedir cirugías y hasta cesáreas, por lo que dijo avanzar “en una denuncia penal contra algunas personas, por estar poniendo en riesgo la vida de los pacientes de Eldorado”.

Respecto de estas declaraciones y de el nuevo intento de criminalización del derecho a huelga, los trabajadores de salud pública salieron a responder al funcionario, a quien acusaron de faltar a la verdad. Una de las que habló públicamente, fue Romina Enríquez. “Ante los recientes comentarios y acusaciones que han circulado en distintos ámbitos, yo que soy Secretaría de Emergencias quiero aclarar de manera contundente que el servicio de atención de emergencias se ha mantenido en funcionamiento normal y continuo en todo momento”.

“Es importante destacar que ninguna medida de fuerza o paro ha afectado jamás la atención de urgencias. Nuestra prioridad siempre ha sido —y sigue siendo— brindar asistencia rápida, humana y profesional a quienes lo necesitan, sin excepción y sin interrupciones”, enfatizó Enriquez, desmintiendo de plano a Fernández Sosa, quien podría ser acusado de “incumplimiento de deberes de funcionario público” y “falso testimonio”.

Por ejercer el derecho a huelga, el ministerio de Trabajo le impuso una multa de $73 millones a la seccional de ATE Eldorado


En esta línea, según Enríquez, “las acusaciones que circulan acerca de presuntas negligencias o interrupciones en el servicio carecen absolutamente de fundamento. Nos resultan no solo infundadas, sino también injustas con el equipo humano que día a día, muchas veces bajo presión y con recursos limitados, pone su compromiso y vocación al servicio de la comunidad”, denunció la secretaria de emergencias.

“Reiteramos que la atención se brinda con normalidad, tanto en casos agudos como en situaciones que requieren seguimiento, incluso cuando se trata de personas con patologías de meses de evolución. Sabemos que cada paciente importa, cada historia cuenta, y es tratado con responsabilidad. Invitamos a la comunidad a informarse por los canales oficiales y a no dejarse llevar por rumores o versiones distorsionadas de los hechos”, sentenció la empleada responsable del área de emergencias del Samic de Eldorado.

En tanto, fuentes consultadas señalaron a Agencia Hoy que la medida de fuerza que llevan adelante en reclamo de una recomposición salarial de urgencia y del cumplimiento del acta acuerdo que firmó el ministro de salud pública Héctor González en febrero de este año –en lo que refiere a los pases a planta–, se hace con el paraguas legal de la Central de Trabajadores Argentinos Autónoma (CTAA).


Es decir, esta información desmiente los dichos de Fernández Sosa, que acusó a la Seccional 30 de ATE de incumplir con la orden del ministerio de Trabajo. Dada la sanción y multa, la seccional no está haciendo ninguna medida de fuerza, sino que el paro es convocado por la CTAA, por lo tanto, es una medida de fuerza legal.

Cabe recordar que los trabajadores del Samic de Eldorado, reclaman el pase a planta de decenas de sanitarios que están en condiciones de ser formalizados, dado que superan los 5, 10 y hasta 12 años trabajando bajo contratos, precarizados o en negro en este Hospital de Nivel III del Alto Paraná, uno de los más importantes de la provincia. Asimismo, hasta los primeros días de esta semana, Silvana González, una técnica anatomopatóloga con 13 años de antigüedad, estuvo encadenada al ingreso del Samic exigiendo que el ministro de Salud Héctor González, cumpla con lo que se comprometió en el acta acuerdo de febrero: los pases a planta para los contratados y precarizados.