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Posadas: Trabajadores del Hospital Baliña realizarán un paro en defensa del “franco doble”

La medida de fuerza que fue informada por la CTAA Misiones al Ministerio de Salud Pública, se realizará el lunes 5 y martes 6 de mayo, a menos que la patronal desista de su “intención expresada de introducir cambios en el sistema de certificación de servicios del personal”.

Viernes, 2 de mayo de 2025 - 13:28 hs.
Posadas: Trabajadores del Hospital Baliña realizarán un paro en defensa del “franco doble”

La Central de Trabajadores Argentinos Autónoma convocó a un paro de actividades en defensa del franco doble. Según informaron desde la organización sindical, la medida, que fue comunicada a las autoridades este miércoles 3o, consiste en un paro de 48 hs. del personal del Hospital Baliña de Posadas, para los días lunes 5 y martes 6 de mayo.

El motivo del paro es la intención expresada por las autoridades hospitalarias de introducir cambios en el sistema de certificación de servicios del personal, conocido como “de franco doble”. Por dicho sistema, las horas trabajadas los días sábados, domingos y feriados se computan doble.

La medida del MSP implicaría que las horas trabajadas los días no hábiles, se contarían tal como las trabajadas en días hábiles. “No apareció hasta ahora ninguna norma que modifique el régimen que se viene cumpliendo desde hace más de 30 años”, señalaron los trabajadores del citado hospital, en la asamblea de este lunes.

Si bien ninguna autoridad ha firmado hasta ahora alguna herramienta legal para implementar esta novedad, la comunicación informal sobre cambios en el sistema de certificación que rige desde 1994 genera inquietud. A las y los trabajadores de enfermería que iniciaron el reclamo, se sumó la totalidad del personal del Hospital Baliña.


Además de la ambigüedad de la información circulante, las y los trabajadores/as del Baliña expresaron que se les habría manifestado la intención de pagar por guardias las horas trabajadas en días no hábiles. Esta posibilidad también provoca rechazo, ya que Salud Pública abona $ 13.000 las 6 horas de guardia, frente a los $ 60.000 de la misma cantidad de horas trabajadas y certificadas mediante el sistema de franco doble.

De acuerdo con lo informado por la CTAA Misiones, la asamblea del personal del nosocomio reunida este lunes 28 de abril, expresó su rechazo a esos cambios, a los que considera un avasallamiento a derechos adquiridos, ya que el sistema de franco doble rige desde 1994, tras un acuerdo alcanzado entre la representación gremial de los y las trabajadores/as y las autoridades sanitarias.

Asimismo, se convocó a una nueva asamblea para el lunes 5 de mayo próximo, a la que fueron invitadas las autoridades hospitalarias.