Con el acuerdo en la mesa salarial entre el Ejecutivo Municipal de San Vicente y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional 50, los trabajadores municipales sanvicentinos de la categoría 24 (la más alta) pasaron a cobrar un sueldo en blanco de $318.061,09 desde diciembre. Esto los deja por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), fijado por la Resolución 9/2025 del presidente ultraderechista Javier Milei, que establece un mínimo de $341.000 desde el mes de enero.
Sin embargo, con el acuerdo, el piso salarial en la comuna sanvicentina pasará a los $465.000, en el mes de enero del 2026. Se trata de un aumento de $22 mil respecto de los sueldos de noviembre, cuando el piso de haberes en San Vicente era de $443.000. Se trató de una recomposición del 4,96% en el piso salarial, que, “si bien es bajo términos nominales, mejora los menores sueldos, alcanzando a la mayor parte de trabajadores del sector de servicios”, detallaron desde el sindicato.
“El lunes 15 de diciembre de 2025, luego de retomar la mesa salarial que había pasado a cuarto intermedio el 9 de diciembre y que el ejecutivo cediera ante los pedidos del sindicato, se acordó incrementar en un 3% el Código 1 Básico de todas las categorías con el sueldo de diciembre, manteniendo la diferencia escalonada del 6% entre ellas”, detallaron desde el sindicato, destacando que gracias al acuerdo, el salario básico (código 1) “de la menor categoría 12 pasa de $140.888,79 (noviembre) a $145.115,45 (…)”
En tanto, ATE Seccional 50 sostuvo que “se resolvió trasladar montos del adicional remunerativo Código 41 al Código 1 Básico, respetando el mismo criterio de diferencia del 6% entre categorías: Para la categoría 12 $12.951,16 hasta llegar a la categoría 24 de $26.060,28.”
Asimismo, tras el acuerdo, ATE San Vicente informó la nueva escala de salarios básicos para los empleados municipales de la comuna que conduce el alcalde Fabián Rodríguez. Desde enero, los municipales san vicentinos de la categoría 12, pasarán a cobrar en blanco, $158.066,61; mientras que los de la categoría 24, percibirán $318.061,09.
“Para el mes de enero se acordó un incremento del adicional Código 151 por $15.000 para las categorías 12 a 17”, ampliaron desde el sindicato, confirmando que la próxima mesa salarial será el 11 de febrero de 2026, “con el compromiso del Ejecutivo de continuar incrementando el salario básico y ampliar la diferencia entre categorías a partir de la liquidación correspondiente a ese mes.”
Los sueldos de indigencia en los municipios misioneros
Este acuerdo parece confirmar una tendencia que se viene observando en diversos municipios misioneros: los básicos no alcanzan al SMVM que está prácticamente congelado desde la asunción de Milei. Vale recordar que, en noviembre del 2023, la Resolución 15/2023 del entonces Ministerio de Trabajo, había fijado el SMVM en $146.000. Con una inflación acumulada desde principios de diciembre del 2023 a finales de noviembre del 2025, del 249,4% (según el estimador del portal Chequeado.com) el SMVM debería estar en los $510.126,69
Sin entrar en la discusión sobre la caída del poder adquisitivo del SMVM que el gobierno de Milei mantiene “pisado”, los acuerdos salariales de los municipales de San Vicente y de Posadas, dejan en claro que esos salarios básicos no llegan al mínimo fijado unilateralmente por el presidente ultraderechista.
En el caso de San Vicente, un municipal con máxima categoría no alcanza los $341.000 del SMVM de enero. Y en el caso de Posadas, los números concretos de los sueldos de los municipales, no fueron difundidos ni por el Ejecutivo Municipal, ni por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP)
Como informó Agencia Hoy, el 23 de diciembre pasado, el SOEMP y el Ejecutivo de la ciudad capital acordaron “un incremento salarial de $45.000 al concepto de ticket canasta, a partir de los haberes del mes de enero 2026, y volver a reunirse el primer semana de marzo de dicho año, para analizar la situación salarial del personal municipal (…)”
En el acuerdo firmado por el SOEMP y el Municipio de Posadas, no se informó cómo queda la grilla salarial de los municipales, a diferencia de lo ocurrido en San Vicente. No se precisó cómo quedaron los sueldos de los municipales posadeños, con la recomposición de los $45 mil en tickets canasta, que, vale remarcar, no es dinero físico, sino vales de compra para usar en determinados comercios, principalmente, una reconocida cadena de supermercados de Posadas.
De acuerdo con el portal Radio Up, entre abril y julio, los municipales nucleados en el SOEMP, habían logrado un aumento del 26,4% en el salario básico de cada categoría. Por lo que, tras la última paritaria conocida públicamente en el sector, que data de julio de este año, el sueldo inicial de un empleado municipal (categoría 12) rondó los $150.000 mensuales.
Por último, cabe remarcar que según datos del IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos), una familia tipo en Misiones, conformada por dos adultos de más de 30 años de edad, una niña de 8 años y un niño de 6, requirió ingresos por $1.500.013,93 para cubrir la Canasta Básica Total y no caer bajo la línea de la pobreza. En tanto, el mismo grupo familiar, necesitó ingresos de $585.005,43 para cubrir la Canasta Básica Alimentaria y no ser considerado indigente en Misiones, en el mes de noviembre.
Así pues, los municipales de San Vicente y presumiblemente, también los de Posadas y los de otros municipios misioneros, con el piso salarial no alcanzan a cubrir una canasta de indigencia.
Misiones: una familia tipo necesitó más de $1.500.000 para no caer en la pobreza
