Este miércoles, los trabajadores sanitarios de Misiones llevaron a cabo diversas asambleas en hospitales, para discutir los pasos a tomar en el contexto de un reclamo salarial y laboral al Ministerio de Salud Pública. En diálogo con LT4, la delegada de la CTA Autónoma Misiones, Mariela Rodríguez, trazó un duro panorama para el sector, en particular, los enfermeros y enfermeras, que están con sueldos que no alcanzan a cubrir una canasta básica para una familia tipo, que en Misiones, rozó los $1,8 millones mensuales en el mes de abril.
“Ayer estuvimos en la Asamblea de hospitales Favaloro, Baliña, conversando con los compañeros. La situación que estamos trazando es preocupante porque acá no estamos hablando solamente de salarios, yo creo que el gobierno todavía no está entendiendo esa parte”, remarcó Rodríguez, en diálogo con LT4 y Agencia Hoy.
De acuerdo con la licenciada, en estos momentos, con sueldos por debajo de la línea de la pobreza, “estamos hablando de más que nada de la calidad del sistema de salud, la seguridad del paciente y de la dignidad de quienes (trabajan) todos los días a la salud pública”, sostuvo.
“Estamos colapsados, cada vez tenemos más pacientes, tenemos más responsabilidades, nos vivimos capacitando, pero a la hora de la mesa salarial, a la cual no participamos, el ofrecimiento del gobierno es del 1 % y la verdad es una vergüenza”, recalcó la delegada, en referencia a un ofrecimiento salarial pactado con gremios afines al gobierno provincial.
Para Rodríguez, es irrisoria la recomposición del 1%, “cuando todos los servicios subieron más del 30% y mis compañeros, mis colegas tienen que trabajar en dos o tres lados para poder pagar las necesidades básicas. Estamos hablando de luz, agua y alquiler, que la mayoría pagan”, advirtió la delegada.
“La verdad que estamos desbordados y no sabemos, no tenemos diálogo con las autoridades porque les distinta a la mesa salarial, no son personal de salud, son gremios amigos con los cuales no nos sentimos representados”, fustigó Rodríguez, en referencia a las mesas salariales del MSP con los gremios afines a la patronal, UPCN y la Comisión Directiva Provincial de ATE Misiones.
Al respecto de las mesas salariales, Rodríguez aclaró que “no hubo ningún acercamiento” con la patronal que encabeza el ministro Héctor González. “Nosotros presentamos desde la Central, un montón de notas pidiendo a participar en la mesa o que algunos de los compañeros o representantes de cada hospital estén en la mesa salarial de salud, a las cuales no tuvimos respuesta”, reveló.
“A mí me parece ilógico que en la mesa de salud no haya personal de salud”, alertó.
En esta línea, Rodríguez explicó que “es mentira” que los que participan de las mesas paritarias de Salud Pública, “que van con mandato de las asambleas”, “porque acá nadie del gremio ATE o UPCN, vino al hospital a hacer una asamblea y a charlar con nosotros y a preguntarnos cuál es nuestra situación económica, o cuál es la necesidad que tenemos como trabajadores”, enfatizó.
“Entonces me parece a mí, que así como en la mesa de docentes están los docentes, en la mesa municipal están los municipales, la mesa de policías están las policías, nosotros en la mesa de salud debería haber representantes de salud”, fustigó Rodríguez, contra el CDP de ATE Misiones y contra UPCN, los gremios que firman los acuerdos salariales con el ministro de salud provincial.
En cuanto a la situación económica y laboral de los trabajadores sanitarios de Misiones, Rodríguez trazó: “Ya es insostenible porque ver a compañeros hacer 16 horas, dormir 3 horas, ir a otro trabajo, hacer cuidados de pacientes particulares para poder sobrevivir, porque ni siquiera es para vivir, es para pagar el alquiler, la luz, el agua y para comer algo entre guardia y guardia. Me parece a mí que el personal ya está agotado”, remarcó.
“Estamos agotados y esto también tiene que ver con la parte no solamente física sino emocional y la parte de salud mental, porque todo el desgaste que conlleva cuidar a un paciente, en este caso nosotros que estamos con pacientes pediátricos, conlleva un desgaste emocional, físico y mental”, subrayó Rodríguez, que es delegada en el Hospital Pediátrico “Fernando Barreyro”.
Sobre este punto, la licenciada planteó: “¿cómo yo te puedo brindar una atención de calidad, cuando dormí dos horas, cuando no he comido y cuando estoy pensando cómo voy a hacer o a quién voy a pedir prestado para poder pagar la luz? Me parece a mí que esa parte las autoridades, el gobierno de quien depende que haya un aumento (salarial) razonable, no lo están viendo”, puntualizó.
“Ningún sistema de salud público se puede sostener cuando el personal no es bien pago, cuando el personal no está bien física está mentalmente bien para atender a otro paciente ¿Cómo yo puedo cuidar cuando a mí no me cuidan? Es insostenible”, sentenció la delegada de la CTAA Misiones, quien anticipó que en asambleas, los trabajadores sanitarios definirían un plan de lucha.
De acuerdo con Rodríguez, este jueves los trabajadores están en asambleas en hospitales- “Estamos hablando a todos los hospitales, tanto acá como el interior, para ver cómo manifestamos nuestro descontente, nuestro enojo y nuestra preocupación más que nada. Porque no es solamente el salario, es la calidad de atención y de cuidado que brindamos todos los días. No sé hasta cuándo podremos brindar cuidado de calidad, cuando no podamos sobrevivir ni siquiera el día a día”, remató.
