La recomposición salarial que llevó el haber mínimo de los docentes misioneros, de los $711 mil a los $755 mil agrava el achatamiento de la pirámide salarial, según confió a LT4 y Agencia Hoy, Mirta Chemes, la secretaria general de UDA (Unión de Docentes Argentinos) y referente de la CGT Misiones. En diálogo con este medio, Chemes manifestó no estar de acuerdo “con las formas” en las que se instrumentó el aumento, que ronda los $44 mil – $50 mil y mantiene congelado, el salario básico docente.
Consultada por la discusión en la Mesa de Diálogo Docente, que UDA integra junto al sindicato renovador UDPM y los gremios AMET, SEMAB, SADOP y SIDEPP, Chemes aclaró que no estuvieron de acuerdo con la pauta salarial impuesta. “Ayer estuvimos presentes como gremio paritario. Fue más una mesa informativa que de debate. Si bien nosotros igual damos el debate, aunque no nos den a veces la posibilidad, nosotros instalamos el debate, es lo que el gobierno dice que puede dar. No estuvimos de acuerdo con la forma”, manifestó la referente de UDA.
“Sabemos que necesitamos aproximar plata al bolsillo, pero estamos complicando más la pirámide con este sistema que propuso ayer el gobierno, de mantener el básico como se había establecido en febrero para abril y dar un poco más al mínimo”, detalló Chemes. Y sostuvo: “Nos generó un achatamiento preocupante en la pirámide que después nos va a costar muchos años salir otra vez de este cuello de botella en el que estamos metidos.”
Sin mencionar qué monto proponía UDA como cifra para el salario docente –Misiones tiene uno de los más bajos sueldos iniciales del país–, Chemes detalló: “La recomposición, va de $711.000 el sueldo del que recién se inicia a $755.000. Hablamos de $44.000 para el que recién se inicia y $50.000 para el de máxima antigüedad. Ahí no más te das cuenta que no se cumple la ley de antigüedad. Hay un achatamiento muy importante”, advirtió.
Por otra parte, Chemes reveló que propusieron al ministro de Hacienda Adolfo Safrán, incrementar el Fondo Provincial de Incentivo Docente. “Planteamos la necesidad de que el FOPID recupere lo que era. Hoy no es un incentivo, porque antes decíamos que ‘voy a cobrar el fondo de incentivo docente y con eso llego a fin de mes’. El problema es hoy el docente no llega al 6, porque no cobra, le debe al banco, porque usa la tarjeta de crédito para comer, cargas nafta, porque paga el mínimo (de las tarjetas de crédito). O sea, es realmente caótica la situación”, sintetizó Chemes.
Matizando su postura frente al gobierno educativo, Chemes aclaró que no desmerecen lo ofrecido por el gobierno provincial, que está jaqueado por la caída en la recaudación, en los fondos coparticipables y en los fondos nacionales. “Todo viene bien. Lo que sí cuestionamos es la forma que va perjudicando nuevamente el antiguo (docente)”, insistió.
“Hay un compromiso del ministro de Hacienda que cuando viene de vuelve de Buenos Aires, nos juntaremos a hablar cómo podemos hacer para incrementar el FOPID”, reveló Chemes sobre una supuesta promesa de Safrán.
En otro tramo saliente de la entrevista, Chemes dijo que están exigiendo con UDA, el “cumplimiento de la cláusula automática del adicional 960, que es el combustible” el cual “debe modificarse cada vez que se modifica el valor (de la nafta y gasoil) y no lo están haciendo. Lo congelaron de agosto (2025) a febrero (2026)”, denunció.
De acuerdo con la sindicalista, “en febrero hicieron un pequeño salto (actualización del adicional 960) que tampoco cubre, porque hoy está en $1.722 y la nafta supera los $2.000 (por litro). Son cuestiones que nosotros no podemos seguir tolerando porque lo que se acordó, se homologó, se cumple”, dijo.
“Ellos (por el gobierno provincial) hablan de un decreto que jamás publicaron y el decreto, como todos sabemos, la norma, es vigente a partir de que se publica en el boletín oficial”, contó Chemes sobre una irregularidad con el adicional 960, por el que se paga a docentes que deben trasladarse y emplean combustible.
“Eso es grave. Le planteamos al ministro de Trabajo (Silvana Giménez) que ella como mediadora, entre los trabajadores y el Estado provincial que es nuestro patrón, debe resolver eso. Tenemos que poder resolver y recuperar el valor de ese adicional, que, como es bonificable por zona y antigüedad, les llega a todos, y en la proporción justa”, subrayó Chemes, en tono crítico hacia la funcionaria que es la hija del histórico secretario general de UPCN, Jorge “Polilla” Giménez.
