“Un gráfico que habla por sí sólo”, resumieron desde el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) que expuso un comparativo entre los aumentos del costo de vida –la inflación acumulada– nacional y del NEA, y el acumulativo de las recomposiciones de haberes de docentes sin antigüedad y con máxima antigüedad, del nivel primario.
De acuerdo con el gráfico, entre octubre del 2023, el último mes en que recibieron aumentos en el sector docente de Misiones en ese año, y diciembre del 2025, el retroceso de los sueldos contra la inflación, es monumental. El informe muestra que en ese periodo de 26 meses, hubo una inflación del 302,92% a nivel nacional y del 275,65% en el NEA (Noreste Argentino)
En cambio, en esos 26 meses, los sueldos de la maestra de grado sin antigüedad (cargo testigo) se recompusieron un 186,48%; mientras que los docentes de máxima antigüedad avanzaron un 204,19%. Así, una maestra de grado que recién se inicia, de acuerdo con estos números, quedó un 89,17% por debajo de la inflación. Y una que está dejando el sistema, está un 71,46% debajo de la pauta inflacionaria acumulada.
Según el FTEL, este gráfico hace patentes “las necesidades y privaciones de la docencia que vive al límite. Y no nos vengan a chicanear de los pocos compañeros (bien merecido y nos alegramos enormemente por ello) que se han podido o van a hacerse una escapada a las playas brasileras. Porque encima, de tiempo para acá, parece que es pecado que el docente se tome vacaciones, porque siempre debe estar rindiendo cuenta de su vida personal”, se quejaron.
“El corte es octubre del 2023, cuando comienza el brutal declive salarial, fecha que en su momento fuera reconocida por el Gobierno provincial como punto de partida para trabajar recomposición. La estimación es de 2,2% de IPC Nacional según último REM, lo que cerraría el año 2025 con 30,72% de inflación contra 20,76% de salario inicial y 23,3% de máxima antigüedad”, puntualizaron desde el FTEL.
“En los próximos días presentaremos un informe más detallado en base a recursos que son claves de analizar. Esperamos los números oficiales (aunque cuestionables) del INDEC. Urge recomposición en enero mismo, así como pago de suplementarias adeudadas y proporcional de vacaciones lo antes posible”, alertaron desde el frente educativo misionero.
Asimismo, desde el FTEL plantearon que “si es necesario, la lucha deberá adelantarse. Nadie quiere llegar al primer día de clases con paro. Que este 2026 sea de menos excusas y más acción. Solo así el Gobierno entiende”, sentenciaron.
