Provinciales
Por ejercer el derecho a huelga, el ministerio de Trabajo le impuso una multa de $73 millones a la seccional de ATE Eldorado
La medida que ya fue rechazada por medio de un recurso administrativo de la CDP de ATE Misiones, muestra una nueva estrategia de la cartera que preside la cuestionada ministra Silvana Giménez, que no está dictando conciliación obligatoria ante los conflictos en salud pública por los bajos salarios y la precarización laboral.

En medio del paro de la CTA Autónoma en el sector de salud pública, donde trabajadores de diversos hospitales y CAPS reclaman una recomposición salarial, pases a planta permanente y contratos para los trabajadores que están en negro, se conoció de una controvertida sanción que aplicó la ministra de trabajo Silvana Giménez a la Seccional 30 de ATE Misiones, de Eldorado, una de las seccionales más activas en las protestas. La multa viola el derecho constitucional a huelga, garantizado por el artículo 14 Bis de la CN.
A través de una
nota formal que llegó la semana pasada a la seccional de ATE en Eldorado, se
notificó respecto de la disposición 005/2025 del Ministerio. Con la firma del subsecretario
de relaciones gremiales, Luis Eduardo Velázquez, se dispuso sancionar a la
seccional 30 de ATE Eldorado, por la supuesta “violación de la Ley 14.786, Ley
25.877, Dec,272/06, Ley 25.212, Art. 4 inc, F Anexo Il, Ley 26.941 Art. b punto
3”.
Con ese argumento,
el subsecretario que responde a Giménez, impuso una multa de $ 73.968.000,00, en
base al Artículo 10 Anexo II de la Ley 25.212.
Asimismo, en la notificación,
el ministerio de Giménez, exhortó “a las partes a continuar con las negociaciones
iniciadas en estas actuaciones y a la prestación efectiva de los servicios a
que están obligados”.
La insólita multa
fue rechazada por la representación legal de la Comisión Directiva de ATE
Misiones, por medio de un recurso administrativo. De todas formas, la multa implica
un cambio en la política del ministerio que conduce Giménez, que históricamente
ordenaba conciliaciones obligatorias para impedir los paros de trabajadores
estatales. Paradojalmente, la ministra es la hija del “vitalicio” secretario
general de UPCN (Unión de Personal Civil de la Nación) Misiones, Jorge “Polilla”
Giménez.
Fuentes
consultadas insistieron en que la seccional 30 de ATE Misiones, que desde la
multa no puede llevar adelante huelgas, no puede hacer frente a semejante sanción
pecuniaria. “Creo que va
volver para atrás porque es una locura. Es imposible pagarlo. Aparte todos los
viajes que se hacen a Posadas, cada vez que vamos y no nos reciben en el
Ministerio de Salud Pública, cada seccional tiene que bancar el combustible de
los autos que lleven a delegados”, puntualizaron.
“No pueden poner
una multa porque supuestamente es ilegal el paro”, insistieron las fuentes
sobre la autonomía de cada seccional, con mandato de las asambleas de sus
afiliados. Ahora, los trabajadores están haciendo los paros provinciales con el
amparo de la CTA Autónoma, porque desde la seccional, a causa de la multa, no
pueden hacer paros. “Ayer vino la policía, porque había una denuncia que
afirmaba que los trabajadores estaban interrumpiendo el acceso, lo cual es
mentira. Las puertas están abiertas, la gente puede entrar y salir, los
consultorios están abiertos”, señalaron fuentes al tanto de los reclamos en el
Samic de Eldorado.
Según fuentes de
Agencia Hoy, habría habido un llamado de la Comisión Directiva Nacional de ATE a
la Comisión Directiva Provincial de ATE Misiones, ordenando que intervengan en
defensa de la seccional 30 de Eldorado, una de las que mantuvo paros y medidas
de fuerza durante el 2024, cuando la CDP intentó por todos los medios, cerrar
acuerdos con el Ministerio de Salud Pública.
Cabe recordar que
el año pasado, hubo amenazas de miembros de la comisión provincial de ATE al
secretario general de ATE Iguazú: en mayo del 2024, Marcelo Grasiadei le dijo a
Orlando Alfonzo, que si no avalaban un acuerdo, se iba a retirar a los
trabajadores precarizados del listado de pases a planta que la CDP de ATE
Misiones negociaba con la patronal, en medio del “misionerazo”.
Por otra parte, de
acuerdo con fuentes de este medio, actualmente habría unos 10 trabajadores en
negro en el Samic de Eldorado. Se trata de empleados que cobran por el sistema
de “guardias activas”. En total, entre los que trabajan en negro y los que
están sujetos a contratos anuales, que se renuevan o no, serían unos 80
trabajadores en este hospital de nivel III.
En tanto, respecto
de la situación de la técnica anatomopatóloga Silvana González, que estaba
encadenada en el ingreso del Samic eldoradense, exigiendo el pase a planta porque
ya acumula más de 13 años trabajando de forma precaria o, como ahora, con un
contrato sin estabilidad laboral, este medio pudo saber que dejó su protesta para
preservar su salud.
Aparentemente,
compañeros de González la convencieron de no permanecer a la intemperie,
encadenada a un asiento en el Samic, para hacer visible su reclamo. “Si bien
fue una decisión personal y los compañeros apoyaron todo, ahora empieza el
frío, tampoco queremos exponer su salud”, detallaron fuentes consultadas.