Como se esperaba, no llegaron a pasar muchas horas desde el inicio de la huelga del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas, para que el Ministerio de Trabajo de Misiones intervenga y dicte la conciliación obligatoria.
La conciliación firmada por el subsecretario de relaciones gremiales Luis Eduardo Velázquez, y por la Jefa de Despacho del ministerio, Miriam Ferreira, intima al SOEMP “al cese inmediato de las medidas de fuerza adoptadas en el ámbito de la municipalidad de Posadas (…) y que permita el normal funcionamiento del mismo al tratarse de un servicio esencial (…)”
En tanto, el artículo 2° de la conciliación obligatoria, exhorta “a las partes a la prestación efectiva de los servicios esenciales a los que están obligados y a continuar con el diálogo, a los efectos de encontrar una solución a la problemática suscitada (…)”
La conciliación, que beneficia al municipio que comanda el intendente Leonardo Stelatto, llegó a escasas horas del inicio de la medida de fuerza de 24 horas, informada por el SOEMP a la patronal y al ministerio que preside la ministra Silvana Giménez, hija del histórico jefe de UPCN, Jorge “Polilla” Giménez.
Posadas: Arrancó el paro de empleados municipales, en reclamo por mejoras salariales
Las medida de fuerza se definió en las últimas horas de ayer, luego de que fracasaran las negociaciones por la recomposición salarial para los trabajadores municipales de Posadas. Según confiaron referentes del SOEMP esta mañana, las negociaciones con el Ejecutivo Municipal se prolongaron hasta las 23 hs.
En un principio, según los referentes del SOEMP, el municipio había ofrecido “aumentos” de 19 mil pesos por agente, para el mes de marzo y de mayo, totalizando una recomposición de 38 mil pesos. Esa propuesta fue rechazada y el Ejecutivo ofreció un aumento de 60 mil pesos, desdoblado en dos tramos a pagarse en marzo y mayo.
Sin embargo, las bases consideraron insuficiente ese ofrecimiento de recomposición, que representa el equivalente a unos de 10 kilos de pan en marzo y otros 10 kilos en mayo. O unos 6 kilos de asado, en total. El paro votado por la totalidad de los delegados en una reunión en la base de El Zaimán, había comenzado a las 0 horas de hoy.
Cabe recordar que a fines del año pasado, el SOEMP ya había aceptado una recomposición salarial de $45.000 al concepto de ticket canasta, a partir de los haberes del mes de enero de 2026. Esa cifra fue muy inferior a la esperada por muchos trabajadores de la ciudad capital. El deterioro de la economía local, por la inflación de alrededor de un 6% en el NEA, en el primer bimestre del año, habría empujado al SOEMP a rechazar este ofrecimiento de 60 mil pesos hasta junio.
El pasado 17 de diciembre, el SOEMP y la municipalidad firmaron el acuerdo por la recomposición de 45 mil pesos en los ticket canasta –que no es dinero en efectivo– y acordaron volver a reunirse en la primera semana de marzo del 2026.
Ese acuerdo lo firmaron en el salón de usos múltiples de la Municipalidad de Posadas, el secretario de Gobierno municipal José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Sebastián Guastavino –hoy ya no ejerce el cargo–; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; y el Director General de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
En representación del SOEMP, estuvieron el secretario general, Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto Miguel Riveros; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Alvez; el tesorero Hugo Cabrera Bogado; el protesorero, Cesar Barros y el representante legal del Sindicato, Walter Duarte.
En esa acta acuerdo de diciembre del 2025, curiosamente, no se consignan los valores salariales de los empleados municipales. Es decir, no se informa cómo quedan los sueldos con la recomposición de los $45 mil en tickets canasta.
De acuerdo con el portal Radio Up, entre abril y julio, los municipales nucleados en el SOEMP, habían logrado un aumento del 26,4% en el salario básico de cada categoría. Por lo que, tras la última paritaria conocida públicamente en el sector, que data de julio de este año, el sueldo inicial de un empleado municipal (categoría 12) rondó los $150.000 mensuales.
Todo indica que los empleados de las categorías más bajas, ni siquiera llegan a cubrir un Salario Mínimo Vital y Móvil, que el gobierno del presidente ultraderechista Javier Milei, fijó unilateralmente a través de la Resolución 9/2025 en $341.000 (enero 2026); $346.800 (febrero 2026) y $352.400 (marzo 2026) Esa resolución fija el SMVM hasta el 1° de agosto del 2026, en $376.600.
Una familia necesitó $1.397.672 en febrero para no ser pobre
En tanto, un hogar de 4 integrantes (una pareja de 35 y 31 años con dos hijos de 6 y 8 años, lo que se conoce como “familia tipo”) requirió $ 644.088 sólo para cubrir sus gastos estrictamente alimentarios.
Esos valores, que están bajo la lupa por la manipulación de los criterios de medición del INDEC libertario, son mucho más altos en Misiones. Aunque el IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos) aún no actualizó sus datos. Según el estimador de canastas en línea del IPEC, en el mes de enero, una familia tipo en Misiones, necesitó $1.740,209,64 para cubrir una canasta básica total y no caer debajo de la línea de la pobreza; y $678.681,76 para cubrir una canasta básica alimentaria y no ser considerada indigente.
